Ein Unternehmen leiten

Unternehmensführung

  • Wie fördern wir den Erfolg des Unternehmens?
  • Inwieweit leben wir unsere Mission, Vision, Werte?
  • Verfolgen wir die richtigen Ziele und Strategien?
  • Welches sind die wichtigen Aufgaben und Projekte?
  • Wie verbessern wir unsere Entscheidungsfindungen? …

General Management / Leitungsfunktion

  • Welcher Standort, welche Finanzierung, welche Rechtsform…eignen sich gut für uns?
  • Welche Firmen, Partner, Gesellschafter… passen am besten zu uns?
  • Worauf gilt es in Verhandlungen mit Kunden, Lieferanten, Partnern… zu achten?
  • Welche Organisationsstruktur hilft uns am meisten?
  • Lohnt sich ein Outsourcing?
  • Welche Auswirkungen hat eine Übernahme, Fusion, Beteiligung…?
  • Wie verbessern wir unser Risikomanagement? …
  • Herr H.M. aus Limburgerhof

    Die Aufstellung kann wie ein Scheinwerfer erhellen, wie oder in welchem Kontext, es zu Folgerungen kam, die einen als Erwachsenen aufs höchste behindern, manchmal gar verzweifeln lassen. Doch damit nicht genug, durch Aufstellungsarbeit können diese Folgerungen korrigiert werden und in realistischere, für den Erwachsenen passendere Überzeugungen umgewandelt werden.
    Ohne die Aufstellungen hätte ich niemals die Emotionen und gedanklichen Schlenker (und Verwirrungen) meiner Kinderseele erfassen und für mich zum Guten hin verändern können.