Lösen von Herausforderungen

Welche Herausforderungen lassen sich mit System-Aufstellungen lösen?

  • Lage von Firmen, Unternehmensbereichen, Teams und Einzelpersonen analysieren und verstehen
  • Effektivität und Effizienz steigern
  • In die Perspektive von Kunden, Marktpartnern und Mitarbeitern versetzen
    und deren Sichtweisen und Bedürfnisse verstehen
  • Unternehmensstrategie auf Brauchbarkeit und Erfolg testen
  • Neue, kreative und produktive Lösungen finden für komplexe Herausforderungen
  • (Auch weitreichende) Entscheidungen sicher treffen
  • Beziehungen klären und stärken
  • Bekannte Konflikte auflösen, unbewusste Konflikte bearbeitbar machen
  • Bisher unerkannte Schwachstellen aufdecken
  • Ungenutzte Ressourcen aufspüren und aktivieren
  • Teamgeist und Zusammenarbeit fördern
  • Mögliche Vorgehensweisen simulieren, F&E-Ansätze, Produktionsmethoden,
    Vertriebswege, Kooperationskonzepte und vieles mehr testen
  • Finanzielle, rechtliche, technische Problemlösungen finden
    • Performance, Produktivität und Rentabilität erhöhen
    • Beruflichen Erfolg, Team- und Unternehmens-Ergebnisse deutlich verbessern
    • und vieles mehr

    Siehe: Themen für System-Aufstellungen in Wirtschaft und Unternehmen

    • Frau E.H. aus Mörfelden

      Der Aufstellungs-Tag war eine ganz wunderbare und erstaunliche Erfahrung. Mit dieser neuen Energie arbeite ich an meiner Zukunft aus innerer Ruhe und Zufriedenheit. Wenn Kraft und Mut mal schwinden, denke ich sofort an diese wunderbare Erfahrung, diesen wunderbaren Zustand im Lösungsbild und meinen Zielzustand.