Unterschied zu Mitbewerbern

Einzigartige Merkmale von System-Aufstellungen bei RAS – Unterschied zu anderen Aufstellern

Was unterscheidet die Services von System-Aufstellung.info (Unternehmensbereich von RAS Training und Beratung) von denen der Mitbewerber?

Wenn Sie davon ausgehen, dass seriöse Mitbewerber auch eine sehr umfassende und gründliche Ausbildung als Aufstellungsleiter absolviert und bei vielen KollegInnen hospitiert und gelernt haben, dann unterscheiden sich Aufstellungen von RAS Training und Beratung hauptsächlich durch:

  • die mehr als 3 Jahrzehnte lange berufliche Kompetenz und Erfahrung des Aufstellungsleiters Rudolf Schnappauf in der Analyse und Transformation von beruflichen und unternehmerischen Problemen in der Wirtschaft
  • die Anzahl der Repräsentanten, die selbst langjährige Erfahrungen als Aufstellungsleiter und Teilnehmer an Aufstellungen mit einbringen
  • die Erfahrung von über 700 Aufstellungen in über 20 Jahren
  • das vertrauensvolle Zusammenspiel aller Teilnehmer als harmonische Einheit.

Im Gegensatz zu Familien-Aufstellern nach Bert Hellinger und den meisten Organisations-Aufstellern, die fast immer allein arbeiten, agieren die Aufsteller von System-Aufstellung.info meist als eingespieltes Team von Profis. Jeder ist ein ausgesprochener Könner auf seinem Gebiet. Sie…

  • analysieren brillant und erkennen schnell Muster
  • fühlen mit, aus einem sicheren Gespür heraus
  • begleiten und führen mit Herzintelligenz
  • lassen sich von der Intuition inspirieren.
So ist ganzheitliches Aufstellen möglich mit…
  • Kopf und Bauch und Herz und Hand
  • Ratio/Verstand und Emotion/Gefühl und Intuition/Inspiration
    und Seele/Geist und pragmatischer Lebenserfahrung/Tatkraft…
… in einem Team erfahrener Experten.
Die gegenseitige Ergänzung und Kontrolle schützt außerdem jeden Klienten sicher vor Projektion, Gegenprojektion u. ä. und garantiert, dass wirklich immer das Beste für Sie geschieht.

Besondere Dienstleistungen

Welche Dienstleistung bietet Ihnen nur RAS Training und Beratung?

In Team Management Aufstellungen (TMA), einem Aufstellungsformat, das auf Initiative und unter der Leitung von Rudolf A. Schnappauf in mehrjähriger Forschungs- und Entwicklungsarbeit gemeinsam mit einer Gruppe von Struktur-Aufstellern und TMS-Trainern erarbeitet wurde, können Unternehmer und Führungskräfte die Vorteile weltweit bewährter rationaler Management Tools mit denen der systemischen Aufstellungsarbeit kombinieren und so mindestens doppelten Nutzen daraus ziehen.

Einzigartig ist auch jeweils die Einstimmung mit einfachen und wirksamen Atem-, Bewegungs- und Energie-Übungen, um mit sich und seiner Mitwelt in Einklang zu kommen. (Einige der Übungen sind auch auf CD erschienen.)

Werte und Orientierung

Worauf legen die Verantwortlichen Wert
bei System-Aufstellung.info?

  • Kongruentes Verhalten (Übereinstimmung von Denken, Fühlen, Wollen und Handeln)
  • Stimmige Lösungen auf allen Ebenen zum Wohle aller Betroffenen
  • Mit Respekt, Achtsamkeit und Selbstvertrauen zu mehr Erfolg (Unternehmens-Werte und -motto von RAS Training und Beratung seit 1985)

Woran orientieren sich die Aufsteller
bei System-Aufstellung.info?

  • Am langfristigen Nutzen und Wohlergehen ihrer Kunden
  • An den „Lösungsfokussierten Systemischen Strukturaufstellungen (LfSySt) von Prof. Matthias Varga von Kibéd und seiner Frau Insa Sparrer
  • An Formaten aus Organisations-, Familien- und anderen Aufstellungen,
    wenn dies angemessen und hilfreich ist
  • Herr T.H. aus Köln

    Mir geht es sehr gut … Es ist echt Magic, auf einmal wollen alle mit mir arbeiten und ich bin für dieses Jahr schon ausgebucht. Freude!

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