Neue Analyse-Methode für Unternehmen

Team Management Aufstellungen TMA

Neue Methode zur Analyse, Entscheidungsfindung und Problemlösung in Unternehmen, Teams und beruflichen Kontexten


entwickelt von einem Team aus Unternehmensberatern, Aufstellungsleitern und TMS-Trainern
in mehrjähriger Forschungs- und Entwicklungsarbeit
(Idee und Initiative:
Rudolf A. Schnappauf)

TMA verbindet die Vorteile von Struktur- und Organisations-Aufstellungen (nach Prof. Varga von Kibed und Insa Sparrer) mit dem Nutzen des weltbekannten Team Management System (TMS) von Margerison-Mc Cann

Mit der Integration bewährter Management-Instrumente erweitert und ergänzt TMA die klassischen Unternehmensanalyse- und Unternehmensberatungs-Tools wesentlich

Lohnende Einsatzbereiche für TMA:

  • Unternehmens- & Team-Analyse
  • Simulation von Erfolgs-Strategien
  • Mitarbeiter-Auswahl (Eignungsdiagnostik, Stellenbesetzung,
    Nachfolgeplanung, Assessment Center)
  • Mitarbeiter- und Team-Entwicklung
  • Organisations- und Unternehmens-Entwicklung
  • Berufswahl, Bewerbung, Karriere-Beratung
  • Coaching und Mentoring
  • Beziehungsklärung & Konfliktlösung
  • Supervision und Auftragsklärung
  • Test geeigneter Profilierungs-, Akqusitions- und Kommunikations-Strategien…

Wertvolle Vorteile von TMA:

  • TMA nutzt Sprache und Denkmodell der Führungskräfte unserer Wirtschaft
  • TMA kann Produkte auf Marktreife testen und liefert konkrete Umsetzungs-Tipps
  • TMA lässt Team-Effektivität erleben und liefert umsetzbare Anregungen zu
    leistungsfähiger Zusammenarbeit
  • TMA deckt Schwachstellen auf und zeigt, mit welchen Ressourcen diese
    effizient überwunden werden können
  • TMA spürt Effizienzverluste auf und macht sie bearbeitbar

Einige wichtige Erkenntnisse der TMA-Forschungsarbeit:

  • TMS und System-Aufstellungen ergänzen einander qualitativ bestens.
  • TMA lässt erleben, findet Beziehungsdynamiken und Lösungsmöglichkeiten.
  • Die Arbeit mit dem Modell des Team Management Systems ermöglicht danach erneut ein vertieftes Verständnis.
  • TMA informiert über die eigenen Befindlichkeiten und die der KollegInnen.
  • TMA verkürzt und ergänzt die Lösungsfindung von Organisations-Aufstellungen.

Lernen Sie dieses wunderbare neue Instrument der Entscheidungsfindung kennen. Lösen auch Sie damit Ihre beruflichen Herausforderungen einfach, preiswert, schnell, profitabel und erfolgreich.

team_sitz_2

Teil des TMA-Kernteams mit 9 TMS-Ständern

Rufen Sie uns an: 06438 – 5400

Kommentieren ist momentan nicht möglich.

Newsletter