Unternehmens-Entwicklung

Organisations- / Mitarbeiter-Entwicklung

  • Wie trägt die Unternehmens-, Organisations-, Mitarbeiter(Personal)-Entwicklung
    zum Firmenerfolg bei?
  • Wie fördern wir die Zusammenarbeit im Team?
  • Wie beseitigen wir Interessensüberschneidungen, Zielkonflikte und
    Widerstände gegen Veränderungen?
  • Wie verbessern wir Informationsfluss, Kooperation, Betriebsklima, Arbeitszufriedenheit…?
  • Welche Beziehungsklärungen (zwischen Geschäftsbereichen, Abteilungen, Teams, Personen) stehen an?
  • Wie fördere ich (m)eine berufliche Karriere sinnvoll und erfüllend? …

Unternehmensberatung / Coaching / Training

  • Welche Weiterbildung nützt uns am meisten?
  • Welche Berufsausbildung und Fortbildung rentiert sich für uns?
  • Welcher Berater, Trainer, Coach nützt uns / mir / einer bestimmten Führungskraft am meisten?
  • Wie reduzieren wir Stress im Betrieb? …

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  • Frau E.D. aus Königsmoos

    Es ist unglaublich, was bei einer Aufstellung passiert und sichtbar bzw. begreifbar wird. Es hat mir sehr geholfen herauszufinden, welche der Alternativen für mich in Frage kommen und was ich benötige, um meine Herausforderung zu meistern. Man kann nur gewinnen, an Erfahrung, Wissen, Erkenntnis und vielem mehr!

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