Unternehmens-Entwicklung

Organisations- / Mitarbeiter-Entwicklung

  • Wie trägt die Unternehmens-, Organisations-, Mitarbeiter(Personal)-Entwicklung
    zum Firmenerfolg bei?
  • Wie fördern wir die Zusammenarbeit im Team?
  • Wie beseitigen wir Interessensüberschneidungen, Zielkonflikte und
    Widerstände gegen Veränderungen?
  • Wie verbessern wir Informationsfluss, Kooperation, Betriebsklima, Arbeitszufriedenheit…?
  • Welche Beziehungsklärungen (zwischen Geschäftsbereichen, Abteilungen, Teams, Personen) stehen an?
  • Wie fördere ich (m)eine berufliche Karriere sinnvoll und erfüllend? …

Unternehmensberatung / Coaching / Training

  • Welche Weiterbildung nützt uns am meisten?
  • Welche Berufsausbildung und Fortbildung rentiert sich für uns?
  • Welcher Berater, Trainer, Coach nützt uns / mir / einer bestimmten Führungskraft am meisten?
  • Wie reduzieren wir Stress im Betrieb? …

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  • Frau E.H. aus Mörfelden

    Der Aufstellungs-Tag war eine ganz wunderbare und erstaunliche Erfahrung. Mit dieser neuen Energie arbeite ich an meiner Zukunft aus innerer Ruhe und Zufriedenheit. Wenn Kraft und Mut mal schwinden, denke ich sofort an diese wunderbare Erfahrung, diesen wunderbaren Zustand im Lösungsbild und meinen Zielzustand.