Systemische Organisations- und Struktur-Aufstellungen
Sie erfahren hier:
- Was nützt eine System-Aufstellung (Organisations-, Struktur-Aufstellung) mir,
meinem Team, meiner Firma/Organisation? - Wo finde ich kompetente und erfahrene Organisations-Aufsteller?
- Welche Fragen/Probleme/Anliegen kann ich mit Aufstellungen lösen?
- Welche Erfahrungen haben Führungskräfte mit Unternehmens-Aufstellungen gemacht?
- Performance, Produktivität und Rentabilität erhöhen
- Beruflichen Erfolg, Team- und Unternehmens-Ergebnisse deutlich verbessern
- Unternehmensstrategie auf Brauchbarkeit und Erfolg testen
- In die Perspektive von Kunden, Marktpartnern und Mitarbeitern versetzen
- und noch sehr viel mehr
- Systemische Organisations-Aufstellungen, Unternehmens-Aufstellungen, Marken-Aufstellungen, Team-Aufstellungen, Team Management Aufstellungen (TMA) und viele weitere Aufstellungsformen
- Beratung in der Vorbereitung Ihrer Aufstellung
- Analyse der IST- und SOLL-Situation in Ihrem Unternehmen oder Team
- Organisieren von erfahrenen Stellvertretern
- Bei Bedarf Coaching und Training zur Nachbereitung durch langjährig erfahrene Coachs, Management-Trainer und Unternehmensberater.
„Mancher glaubt, er sei objektiv, nur weil er mit dem linken und dem rechten Auge dasselbe sieht“ Stanislaw Jerzy Lec
Aufbau- und Ablauf-Organisationen in Unternehmen, Teamstrukturen, Kundenbeziehungen, Märkte… sind komplexe, offene Systeme mit einer immensen Vielfalt von Wechselwirkungen.
Aufstellungen machen diese sichtbar und erfahrbar. Links dazu: